عجز يبلغ 1800 مربية في رياض أطفال فيينا والنقابة تهدد بـ “خريف ساخن” مالم يتم تقديم حزمة رواتب جديدة
النمسا ميـديـا – فيينا:
تفاقمت أزمة نقص الكوادر التعليمية في رياض الأطفال بالعاصمة النمساوية فيينا بشدة، حيث كشفت البيانات الأخيرة عن عجز يبلغ نحو 1800 مربية ومربي، من بينهم نحو 840 وظيفة شاغرة في رياض الأطفال التابعة لبلدية المدينة وحدها. وفي مواجهة هذا الوضع الشديد، هددت نقابة Younion باتخاذ إجراءات تصعيدية وإعلان “خريف ساخن” ما لم تقم مستشارة التعليم في حكومة فيينا Bettina Emmerling بتقديم حزمة رواتب جديدة، في وقت اعترفت فيه إدارة MA 10 بتكليف مساعدين غير مؤهلين بالكامل لتغطية المهام التعليمية لسد العجز المتزايد.
تحذيرات النقابة والتهديد بـ “خريف ساخن” أكد النقابي Manfred Obermüller في مقابلة مع شبكة ORF أن نقص الكوادر يرتبط بشكل مباشر بمستوى الأجور الحالية، مطالباً مستشارة التعليم Bettina Emmerling بالوفاء بتعهداتها وتقديم حزمة أجور جديدة لتحريك حالة الجمود القائمة. وحذر Obermüller من أن النقابة تتجه نحو إعلان “خريف ساخن” واتخاذ تدابير احتجاجية ميدانية، مشيراً إلى أن الخطوات الأولى ستبدأ بعقد اجتماعات للكوادر في أماكن العمل. وأضاف أنه سيتم إبلاغ الموظفين المساعدين الذين لا يملكون مؤهلات تعليمية رسمية ولا يتقاضون أجوراً وفق فئة المربين، بالتوقف عن أداء المهام الخاصة بالمربين والتزام حدود مسؤولياتهم الوظيفية فقط.
استعانة بالمساعدين وارتفاع الشواغر في MA 10 من جانبها، أكدت إدارة MA 10 المسؤولة عن رياض الأطفال في فيينا الاستعانة حالياً بمساعدين ومساعدات غير مؤهلين بالكامل كأخصائيين تعليميين لسد النقص الحاصل، مشددة على توفير برامج دعم وتأهيل لهم. وأوضحت مدير إدارة MA 10 Karin Broukal أن المدينة تعتمد على حملات التوظيف والمعارض الوظيفية، إلى جانب مبادرة للترقية والتأهيل تعتمد على الموظفين المساعدين الموجودين بالفعل لرفع كفاءتهم ومؤهلاتهم. ورغم هذه التدابير، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة للمربين في رياض الأطفال الحكومية من 645 وظيفة في شهر مايو إلى نحو 840 وظيفة في شهر يونيو، ما يعني تسجيل 200 وظيفة شاغرة جديدة خلال شهر واحد.
أرقام طاقم الرعاية والقطاع الخاص تضم رياض الأطفال التابعة لبلدية فيينا حالياً نحو 3,360 مربية ومربي، إضافة إلى 4,180 شخصاً كطاقم مساعد. وتوفر العاصمة النمساوية نحو 88,000 مقعد رعاية للأطفال بين سن الصفر والست سنوات في المؤسسات العامة والخاصة، يستوعب القطاع الحكومي منها نحو 33,000 طفل. وعلى صعيد القطاع الخاص، كشفت منظمة Wiener Kinderfreunde، وهي أكبر مشغل خاص لرياض الأطفال في فيينا، عن شغل نحو 200 وظيفة تعليمية حالياً بأشخاص لم يكملوا مؤهلاتهم التعليمية بعد، موضحة أن معظمهم من الكوادر المساعدة ذات الخبرة الطويلة أو الطلاب المتدربين الذين ما زالوا قيد التأهيل.
انتقادات لدعم التمويل الاتحادي تطالب نقابة Younion بأجور أفضل وفرص تدريب أوسع وتوحيد ظروف العمل مثل تحديد أحجام المجموعات للتعامل مع الأزمة. ورداً على الدعم الاتحادي الأخير المخصص للتدريب، انتقد النقابي Manfred Obermüller المبالغ المقدمة من وزارة التعليم، واصفاً تخصيص 3 ملايين يورو لبرامج التدريب للسنوات القادمة بأنه “سخرية” و”عدم احترام” للكوادر العاملة. في المقابل، أوضح مكتب وزير التعليم أن مبلغ 3 ملايين يورو مخصص كدعم إضافي للمشاركين في دورات التدريب، بينما تستثمر الحكومة الاتحادية 32 مليون يورو في البرامج والمؤسسات التعليمية نفسها.