من دمشق وكابول إلى النمسا.. قصص نجاح تتحدى الصعاب وتثبت قوة الإرادة في الاندماج
النمسا ميـديـا – فيينا:
أحدثت موجة اللجوء في عام 2015 تأثيرات واسعة في النمسا، ورغم أن البعض تصدر عناوين الأخبار السلبية، إلا أن هناك العديد من الأشخاص الذين تمكنوا من الاندماج بنجاح وتحقيق حلمهم في حياة جديدة عبر مختلف الولايات النمساوية. في هذا السياق، وفي تقرير نُشر يوم السبت، تسلط صحيفة “krone” الضوء على أمثلة ملهمة لنجاح الاندماج في سوق العمل النمساوي، وكيف تحولت البدايات الصعبة إلى آفاق مهنية واعدة بفضل الدعم المناسب والتصميم، لتثبت هذه القصص أن الاندماج المجتمعي والمهني واقع يمكن تحقيقه.
بداية جديدة تتحدى الصعاب
نادراً ما تكون البداية الجديدة سهلة، خاصة عندما تشكل اللغة أو التعليم أو نقص الخبرة المهنية عقبات أمام الدخول إلى الحياة العملية. لكن مع الدعم المناسب، يمكن أن تتحول البداية الصعبة إلى فرصة مهنية حقيقية. وتؤكد وزيرة الشؤون الاجتماعية Korinna Schumann أن: “قصص هؤلاء الأشخاص تُظهر ما هو ممكن. هذا هو الاندماج الناجح في سوق العمل، وفي النهاية هو اندماج في مجتمعنا”.
Roken Farho: “علمت نفسي اللغة الألمانية”
درست السيدة Roken Farho (37 عاماً) الاقتصاد في دمشق وعملت كمحاسبة في سوريا قبل أن تستقر في النمسا. في ديسمبر 2015، فرت الأكاديمية الشابة عبر تركيا إلى بلغاريا لتتمكن من بدء حياة جديدة في أوروبا. تقول السيدة المحبة للأرقام: “لقد عملت لمدة عامين أثناء دراستي الجامعية”. Roken Farho هي أم لطفلين (خمس وعشر سنوات)، ويعمل زوجها في متجر لمواد البناء. تتحدث العربية والكردية والألمانية، وقد علمت نفسها الألمانية في المنزل بجهد ذاتي، حيث كان من الصعب عليها حضور الدورات التدريبية بسبب رعاية طفليها. لتعميق لغتها الألمانية، ترغب في القيام بعمل تطوعي، وترى أن منظمات مثل Caritas أو Volkshilfe هي الأنسب لذلك. وتأمل المقيمة في مدينة لينتس بـ (النمسا العليا) أن تستغل وقتها للتواصل مع الناس ومساعدتهم في هذا البلد الذي يقدم لها فرصاً مثالية، كما تفكر جدياً في متابعة تدريب مهني إضافي في مجال الطبخ.
Jasmin Navid: “النساء قادرات على تحقيق كل شيء”
في عام 2018، جاءت Jasmin Navid بمفردها إلى فيينا وهي في السابعة عشرة من عمرها فقط. في مدينة غريبة، كان على الشابة أن تبني حياة جديدة بالكامل، بدءاً من البحث عن شقة وصولاً إلى إنجاز المعاملات الحكومية، وقد وجدت الدعم اللازم في مركز الاستشارات sprungbrett. تقول: “كانت السنتان الأوليان في غاية الصعوبة. لم أكن أتحدث الألمانية، لكن sprungbrett ساعدني كثيراً”. في وقت قياسي، تعلمت الشابة اللغة، وبدأت في البحث عن مكان للتدريب المهني. وقع اختيارها على مهنة نادراً ما تتواجد فيها النساء: فنية تقنيات الفعاليات (Veranstaltungstechnikerin). ومؤخراً، سلمت الشابة البالغة من العمر 25 عاماً مشروع تخرجها. أكثر ما تقدره في مهنتها هو التنوع اليومي: “كل يوم مثير. أعمل في مسرح، ومع كل مسرحية نواجه تحديات جديدة”. ومن خلال مسيرتها، ترغب Navid في إلهام الشابات الأخريات، قائلة: “النساء قادرات على تحقيق أي شيء يطمحن إليه”، وهي تمثل نموذجاً يحتذى به في عدم السماح للصور النمطية التقليدية بتقييد اختيار المهنة.
Susan Rahmani: “هنا لا يوجد فصل بين الجنسين”
تعيش Susan Rahmani في فيينا، وقد تمكنت الشابة البالغة من العمر 43 عاماً من إكمال دراستها الجامعية في أفغانستان في تخصص كان حكراً على الرجال. تروي قائلة: “كان والدي يقول: ادرسي أولاً ثم اعملي”. كانت تعيش في العاصمة كابل حيث كان الذهاب إلى الجامعة أسهل نسبياً. عندما وصلت فنية تكنولوجيا المعلومات (IT-Technikerin) إلى النمسا، كانت تستطيع التواصل باللغة الإنجليزية فقط، لكن ذلك تغير بسرعة. فإلى جانب تعلم الألمانية، أكملت تدريباً كمدربة وأخصائية اجتماعية. اليوم، تعمل كمستشارة اجتماعية في منظمة Diakonie في فيينا، حيث تساعد في تعبئة الطلبات، والتسجيل في المدارس، أو البحث عن أماكن في رياض الأطفال. وحتى في وطنها الأم، كانت تدعم النساء. أكثر ما تقدره في النمسا هو الأمان، وتقول: “لا توجد قنابل هنا. أستطيع التعبير عن رأيي بحرية. الجيران وزملاء العمل لطفاء للغاية، والناس متعاونون، ولا يوجد فصل بين الرجل والمرأة”.
Burhan Barkal: “كنت أعلم أن علي الاستمرار في القتال”
بدأت رحلته في النمسا من الصفر تقريباً. يعيش Burhan Barkal (26 عاماً)، المنحدر من سوريا، مع طفليه في مدينة St. Pölten في (النمسا السفلى). كان قد عمل سابقاً كفني كهرباء وإلكترونيات في تركيا، لكن هذه الخبرة لم تكن كافية في البداية لبدء مسار مهني جديد في النمسا. في عام 2023، سجل Barkal نفسه كعاطل عن العمل في خدمة التوظيف (AMS). تبع ذلك دورة لمحو الأمية، ثم دورات في اللغة الألمانية حتى مستوى B1، وأخيراً إكمال شهادة المدرسة الإلزامية التي فاتته. تلقى الأب الشاب الدعم من AMS ومركز الاستشارات FAIR. وفي الفترات البينية، عمل كمساعد في مستودع. يقول: “كانت البداية الجديدة صعبة، لكنني كنت أعرف ببساطة أنه يجب علي الاستمرار في الكفاح”. وهذا ما آتى ثماره بالتأكيد: فمنذ شهر أغسطس، يخضع الشاب البالغ من العمر 26 عاماً لتدريب مهني مكثف ومختصر ليصبح فني ميكاترونيك سيارات (Kfz-Mechatroniker). تتولى الشركة التدريب العملي، بينما يضمن AMS التأمين المالي خلال هذه الفترة. شيء واحد مؤكد: الشاب السوري يرغب في بناء حياته هنا، ويحلم بافتتاح ورشته الخاصة يوماً ما.
Bothina Houran: “في البداية كان الأمر صعباً للغاية”
فرت السيدة Bothina Houran في ديسمبر 2015 من سوريا إلى النمسا، واستقرت في مدينة لينتس التي أصبحت وطنها الجديد. تروي قائلة: “في البداية كان الأمر صعباً للغاية”، فقد كانت السيدة البالغة من العمر 37 عاماً حاملاً بطفلها الرابع في ذلك الوقت. لكن Bouthina كافحت بجد، وأنهت دورات اللغة الألمانية واحدة تلو الأخرى، ونجحت أخيراً في إكمال دورة في علم التربية. وسرعان ما وجدت وظيفة كمساعدة في رعاية الأطفال (Hortassistentin). الأم لأربعة أطفال تجيد التعامل مع الصغار، ومنذ أربع سنوات تعمل كمساعدة تربوية مدرسية في مدرسة إعدادية في عاصمة ولاية النمسا العليا. كانت السيدة السورية تعمل كمُعلمة في وطنها الأم، حيث درست علم الاجتماع وعلم النفس والفلسفة، كما أن أطفالها الأربعة يحققون نجاحات دراسية ممتازة. أكثر ما تقدره في النمسا هو الحريات الكثيرة المتاحة لمن يرغب في العمل، وتقول الخبيرة التربوية: “هناك الكثير من الفرص هنا للتعلم واختيار مهن جديدة”.