فيينا تقر ضوابط جديدة لحماية مقاعد الدوام الكامل للأطفال في الروضات الحكومية

النمسا ميـديـا – فيينا:

أعلنت مستشارة حكومة العاصمة النمساوية فيينا، Bettina Emmerling من حزب NEOS، عن قرار تنظيم جديد ودائم يدخل حيز التنفيذ بدءاً من شهر سبتمبر المقبل مع انطلاق العام الدراسي الجديد في رياض الأطفال؛ حيث ينص القرار على أن الأسر وأولياء الأمور الذين يحصلون على مقعد دوام كامل (Ganztagesplatz) لأطفالهم في رياض الأطفال الحكومية التابعة لبلدية فيينا لن يفقدوا هذا المقعد في حال الخروج في إجازة رعاية طفل (Karenz) أو التعرض لفقدان العمل المؤقت، ما يضمن استمرارية البيئة التعليمية والتربوية للطفل ويمنح الأسر الأمان والاستقرار.

قرار تنظيم جديد لحماية استقرار الأطفال في رياض الأطفال

تضمن الضوابط الجديدة الصادرة عن السلطات المعنية في العاصمة النمساوية فيينا الحفاظ على نظام الدوام الكامل للأطفال المقيدين في رياض الأطفال البلدية (städtischen Kindergarten) بغض النظر عن حدوث أي تغييرات في الحالة الوظيفية لأولياء الأمور. وكان النظام السابق يلزم الأسر التي يتعرض فيها أحد الوالدين للبطالة المؤقتة أو يدخل في إجازة رعاية طفل إضافي باصطحاب أطفالهم في وقت مبكر واختصار ساعات الدوام. أما بموجب القرار الجديد، فإن خيار الدوام الكامل الممنوح عند التسجيل سيظل قائماً ومستقراً طالما رغبت الأسرة في ذلك.

تطبيق القرار بأثر رجعي لتغطية الحالات السابقة

ولا يقتصر تطبيق هذا الإجراء على الحالات الجديدة فحسب، بل يمتد ليشمل الأسر التي تأثرت بهذه القرارات في الفترات السابقة؛ حيث يُتاح للأطفال الذين تم تخفيض ساعات دوامهم سابقاً بسبب البطالة أو إجازة الرعاية العودة مجدداً إلى نظام الدوام الكامل، بشرط تقديم الأسرة طلباً يوضح حاجتها لذلك. ويهدف هذا التوجه الشامل إلى إزالة الضغوط النفسية والتنظيمية عن كاهل العائلات، وتمكينهم من إعادة ترتيب أوضاعهم المهنية والأسرية دون الخوف من فقدان حقوق أطفالهم التربوية.

Bettina Emmerling تؤكد على أهمية الاستقرار التربوي والنفسي

وأكدت المسؤولية في حكومة فيينا المحلية Bettina Emmerling في تصريحاتها أن “مقعد الدوام الكامل سيبقى مقعد دوام كامل”، مشددةً على أن الهدف الأسمى للبلدية هو حماية الأسر من فقدان حقوق أبنائهم بسبب الظروف الطارئة في سوق العمل أو إجازات الوضع والرعاية. وأضافت أن الحفاظ على الانتظام اليومي للطفل داخل الروضة، بعيداً عن التغيرات الوظيفية لأولياء الأمور، يشكل ركيزة أساسية لتطوير مهارات الأطفال وتوفير بيئة داعمة ومستقرة لجميع العائلات في فيينا.