الانتعاش الاقتصادي يلعب دوراً فاعلاً في الحد من نسبة البطالة في النمسا

يلعب الإنتعاش الإقتصادي دوراً فعالاً في النمسا في الحد من نسبة البطالة إذ بلغت نسبة البطالة حتى نهاية شهر حزيران لهذا العام 6.8% بعد أن كانت 0.8 وأصبح عدد العاطلين عن العمل أقل بنسبة 9.1 ٪‏ مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي.
كما بلغ عدد العاطلين المسجلين 274،667 ، أي أقل بنسبة 9.6٪ مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي و انخفض عدد المشاركين في التدريب في دائرة التوظيف العامة (AMS) بنسبة 6.6 ٪‏ إلى 66357 ، وفقاً للبيانات الحالية من AMS. وبدأت البطالة في النمسا تتراجع بثبات منذ آذار لعام 2017. بين منتصف عام 2011 وأواخر عام 2016 ، ارتفعت بشكل مطرد ، لتصل إلى مستوى قياسي منذ عام 1946 خلال هذه الفترة.
كما يمكن أن يساهم النمو الاقتصادي المحلي القوي في نمو وظائف شاغرة إذ ارتفع عدد الشواغر المتاحة في حزيران مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي بنسبة 29.6 ٪‏ الى 79114. كما ارتفع عدد الموظفين بمقدار 90،000 (+2.4 في المئة) إلى 3.774 مليون حسب التوقعات.

وعبّر  Johannes Kopf المدير المسؤول لدائرة التوظيف العامة AMS عن تفائله بالتراجع الحاد واصفاً ذلك بأنه إنجاز مثير للإعجاب.
كما أكد Kopf على تراجع عدد العاطلين عن العمل والمتدربين في شهر يونيو بأكثر من عشرة بالمائة في خمس ولايات فيدرالية حيث في ولاية تيرول وحدها انخفضت نسبة البطالة إلى 18 بالمائة كما انخفض عدد العاطلين عن العمل بما في ذلك المتدربين بنسبة 9.1 في المئة.
وأوضح Kopf  أن هناك زيادة بنحو 30 % في الوظائف الشاغرة بالإضافة عن الباحثين عن التلمذة الصناعية، وأضاف قائلاً أنه بالرغم من التباطؤ المتوقع في النمو لكن لا تزال هناك فرص متزايدة للباحثين عن عمل.

كما انخفض العمال الأجانب العاطلين عن العمل بنسبة 3.6 في المائة بالإضافة إلى انخفاض كبير في عدد الشباب العاطلين الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة (-8.5 في المائة) ، والأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 49 (-10.4 في المائة) وأكثر من 50 سنة (-6.6 في المائة).

أما بالنسبة لعدد العاطلين عن العمل والمتدربين معًا في حزيران في جميع الولايات الفيدرالية: كان أعلى انخفاض في التيرول (-18.2٪) ، شتايرمارك (-13.7٪) ، النمسا العليا (-12٪) ، بورغنلاند ( -10.6٪) ، وكارينثيا (-10.2٪) ، والنمسا السفلى (-9.8٪) ، وفيينا (-5.8٪) ، وسالزبورغ (-5.4٪) وفورارلبرغ (-4.6٪). في المئة).

هذا ويُعتبر عمال البناء والصناعة حالياً أكثرهم إستفادة من الانتعاش الاقتصادي إذ كان هناك انخفاض في معدل البطالة بنسبة 16.7 في المائة ، يليه إنتاج السلع (-13.9 في المائة) ، والخدمات الصحية والاجتماعية (-13.5 في المائة) ، والفنادق والمطاعم (-12 في المائة) ، والتجارة (-11 ، 1 في المائة ، وحركة المرور والتخزين (-9.7 في المائة) وتأجير العمال (-8.7 في المائة).
وكان معدل البطالة في منطقة اليورو في شهر أيار لعام 2017 لا يزال عند مستوى 9.2 % إلا أن جمهورية التشيك سجلت لهذا العام أدنى المعدلات لتصل إلى 2.3 في المئة) وألمانيا (3.4 في المئة) . أما اليونان فقد سجلت أعلى المعدلات (20.1 في المائة) وإسبانيا (15.8 في المائة). وكانت النمسا في المركز الثامن في الاتحاد الأوروبي بنسبة 4.6 في المئة.

كما تراجع معدل بطالة الشباب. ففي شهر أيار ، بلغت النسبة 15.1 ٪ في الاتحاد الأوروبي و 16.8 ٪ في منطقة اليورو مقارنة مع 17.2 ٪ و 19.3 ٪ في أيار من العام السابق. و سجلت أدنى المعدلات في مالطا (4.8 ٪) ، ألمانيا (6.1 ٪) ، استونيا (6.8 ٪) وهولندا (6.9 ٪) ، في حين أن أعلى المعدلات في اليونان (43.2 ٪) ، أسبانيا (33.8 في المائة) وإيطاليا (31.9 في المائة). وفي النمسا بلغ معدل البطالة بين الشباب في أيار 10.2%

ترجمة سيلفانا