تقليص عجز صناديق التأمين الصحي في النمسا لعام 2026 إلى النصف بفضل إجراءات الإصلاح
النمسا ميـديـا – فيينا:
نجحت مؤسسات التأمين الصحي في النمسا في خفض عجزها المالي المتوقع لعام 2026 إلى النصف تقريباً مقارنة بالتوقعات الصادرة قبل ثلاثة أشهر، حيث تشير الحسابات الأولية الصادرة اليوم في العاصمة فيينا إلى تسجيل عجز بقيمة 111.2 مليون يورو فقط بدلاً من 204.8 مليون يورو. وعلى الرغم من أن التوقعات للسنوات القادمة تشير إلى اتجاه تنازلي، إلا أنها شهدت تحسناً ملموساً، في حين يواصل رئيس اتحاد مؤسسات التأمين الاجتماعي النمساوي Peter McDonald التمسك بطلب تحقيق التوازن المالي “الصفر الأسود” كهدف رئيسي.
تباين نتائج الأداء المالي بين المؤسسات الصحية
بالنظر إلى أداء صناديق التأمين الصحي الثلاثة في النمسا، تسجل النتيجة غير النهائية لعام 2026 الخاصة بصندوق التأمين الصحي النمساوي ÖGK انخفاضاً في العجز المتوقع ليصل إلى 151.5 مليون يورو بعد أن كان متوقعاً بـ 217.8 مليون يورو. كما انخفضت الخسارة المتوقعة لـ مؤسسة التأمين الصحي للموظفين العموميين والسكك الحديدية والتعدين BVAEB لتبلغ 65.1 مليون يورو، مقارنة بتوقعات سابقة قبل ثلاثة أشهر سجلت 102.7 مليون يورو.
تراجع أرباح مؤسسة أصحاب الأعمال وتحسن توقعات عام 2030
في المقابل، تتوقع مؤسسة التأمين الاجتماعي لأصحاب الأعمال والمهن الحرة SVS، وهي الصندوق الوحيد الذي يحقق أرباحاً إيجابية، أرباحاً أقل قليلاً تبلغ 105.4 مليون يورو لعام 2026 بدلاً من 115.6 مليون يورو التي كانت متوقعة سابقاً. ورغم تحسن التوقعات للسنوات القادمة، إلا أن المنحنى يواصل انخفاضه؛ حيث يُتوقع الآن تسجيل عجز إجمالي قدره 855.8 مليون يورو بحلول عام 2030، مقارنة بتقديرات سابقة بلغت 1.1278 مليار يورو.
تأكيد القيادة النمساوية على نجاح الإجراءات الهيكلية
أعرب Peter McDonald، الذي يتولى رئاسة دورية لاتحاد مؤسسات التأمين الاجتماعي في هذا النصف من العام ويمثل أصحاب العمل في ÖGK، عن اعتزازه بهذه النتائج، موضحاً في تصريحات لوكالة الأنباء النمساوية APA أنه تم النجاح في تقليص الخسائر المتوقعة لعام 2026 بنسبة تسعة أعشار مقارنة بالتقديرات المتوقعة قبل عام ونصف، والتي كانت تشير حينها إلى عجز يتجاوز مليار يورو.
خلفيات التحسن المالي والإجراءات التقشفية المتخذة
أكد Peter McDonald أن تحسن الأرقام المالية لا يعود إطلاقاً إلى أخطاء في التقديرات السابقة، بل ينجم عن إجراءات حازمة تم اتخاذها في قطاع صناديق التأمين النمساوية، شملت تسويات الأجور التي جاءت بنسب أقل من معدل التضخم، وإلغاء 300 وظيفة في ÖGK، وتقليص المساحات الإدارية. وأضاف أن الاتفاقيات المبرمة مع الشركاء المتعاقدين جاءت بتكاليف أقل مما كان متوقعاً، إلى جانب التأثير الإيجابي لزيادة نسبة مساهمة التأمين الصحي للمتقاعدين النمساويين بمقدار 0.9 نقطة مئوية.