إقبال محدود.. 313 طلباً فقط للتقاعد الجزئي في النمسا خلال النصف الأول من العام

النمسا ميـديـا – فيينا:

شهدت لائحة “التقاعد الجزئي” (Teilpension) التي تم استحداثها في النمسا مع بداية العام الجاري إقبالاً محدوداً للغاية، حيث سُجل 313 طلباً فقط خلال النصف الأول من العام، وفقاً لأحدث البيانات الصادرة عن مؤسسات التأمين التقاعدي والتي أوردتها وكالة الأنباء النمساوية (APA). وتوزعت الطلبات بين 289 طلباً لدى هيئة التأمين التقاعدي (PVA) أُقر منها 118 طلباً، و19 طلباً لدى هيئة تأمين أصحاب الأعمال الحرة (SVS)، إضافة إلى 5 طلبات لدى هيئة تأمين الموظفين الحكوميين وسكك الحديد والتعدين (BVAEB). وتهدف هذه الآلية إلى تشجيع الكوادر المسنة على البقاء في سوق العمل عبر الاستفادة الجزئية من الراتب التقاعدي مع الاستمرار في العمل بساعات مخفضة بالاتفاق مع رب العمل.

الهيكلية الديموغرافية ومبررات التقدم بالطلبات

تُظهر البيانات تفوقاً واضحاً لطلبات الرجال بواقع 227 طلباً لدى (PVA) مقابل 62 طلباً فقط من النساء، ويعود ذلك أساساً إلى طبيعة الشرائح المؤهلة قانونياً للتقدم؛ إذ يُشترط استيفاء شروط إحدى فئات التقاعد (سواء السن القانوني أو التقاعد المبكر للمهن الشاقة أو ذوي الخدمة الطويلة “Hacklerregelung”). وتصدرت فئة ذوي فترة التغطية التأمينية الطويلة المقدمين بواقع 104 طلبات، تلاها المستحقون لتقاعد “المرور” (Korridorpension) بـ 71 طلباً، ثم التقاعد العادي بـ 89 طلباً، وأخيراً أصحاب المهن الشاقة بـ 25 طلباً.

موقف وزارة الشؤون الاجتماعية وخطة التوعية

من جانبها، امتنعت وزارة الشؤون الاجتماعية النمساوية عن تقديم أي تقييم للأثر المالي والميزانياتي لهذا الإقبال الذي جاء أقل بكثير من التوقعات الأولية، مشيرة إلى قصور الفترة الزمنية منذ بدء تطبيق اللائحة. وأكدت الوزارة عزمها تكثيف الحملات الإعلامية والتوعوية للتعريف ببرنامج التقاعد الجزئي ومميزاته للعمال وأصحاب العمل خلال المرحلة المقبلة.