استطلاع الغرفة الاقتصادية: ثلاثة أرباع الشركات في النمسا تعاني من نقص العمالة الماهرة

النمسا ميـديـا – فيينا:

أظهر استطلاع حديث أجرته الغرفة الاقتصادية النمساوية (WKO) عبر معهد البحث التعليمي للاقتصاد (ibw) أن أكثر من ثلاثة أرباع الشركات في النمسا تعاني من نقص العمالة الماهرة رغم ضعف الأداء الاقتصادي، حيث قدر الاستطلاع حجم النقص بنحو 155,000 عامل ماهر على مستوى البلاد. وشمل الاستبيان أكثر من 2,100 شركة، وأفاد 56% من المشاركين بأنهم يشعرون بتأثير هذا النقص بشكل “قوي أو قوي جداً”.

القطاعات الأكثر تضرراً والتأثيرات الاقتصادية

تتصدر القطاعات الأكثر تأثراً بنقص الكوادر الماهرة قطاع النقل والمواصلات بنسبة 66%، يليه قطاع السياحة والترفيه بنسبة 63%، ثم الحرف والأعمال اليدوية بنسبة 62%، والصناعة بنسبة 58%. وقد تسبب هذا النقص في تراجع الإيرادات لدى 56% من الشركات المشاركة، في حين تضررت القدرة على الابتكار والتطوير المستقبلي لدى 48% من مؤسسات الأعمال.

الفجوة في سوق العمل والتأهيل المهني

يمتد النقص أيضاً إلى قطاع التدريب المهني (Lehrlinge)، حيث أعربت نصف الشركات المشاركة في نظام التدريب عن رغبتها في تدريب أعداد أكبر من المتدربين في حال توفر المتقدمين المناسبين. وفي هذا السياق، أوضح الجيل العام للغرفة الاقتصادية Jochen Danninger أن العرض والطلب لا يتوافقان دائماً في سوق العمل النمساوي، مشدداً على ضرورة التركيز على التكوين والتأهيل المهني، ولا سيما نظام التدريب المزدوج، إلى جانب الاستفادة الأفضل من إمكانيات النساء وكبار السن في سوق العمل.